PROPOSTA DA FENABAN CLAUSULAS ECONÔMICAS

1, setembro, 2022

 

Veja a proposta para as cláusulas econômicas:

Salário

8% de reajuste nos salários

INPC + 0,5% de ganho real

VA/VR

10% de reajuste nos valores mensais do VA e VR e uma 14ª cesta alimentação de R$ 1.000,00, paga apenas em 2022 (até outubro)

Reajuste pelo INPC + 0,5% de ganho real

PLR

Reajuste dos valores fixos pelo INPC e reajuste diferenciado de 13% no teto da parcela adicional. Com isso em média Bradesco, Santander e Itaú vão distribuir 1,74% na parcela adicional, percentual superior aos 1,69% distribuídos em 2021 e com perspectiva de lucros crescentes.

Reajuste de todos os valores fixos e tetos pelo INPC + 0,5% de ganho real

 

Remuneração Variável – Estimativa Valores

PLR – Regra Básica

Atual

Proposta

valor fixo

R$ 2.807,03

R$ 3.054,89

PLR – Parcela Adicional (teto)

R$ 5.614,06

R$ 6.343,89

Teto regra básica

R$ 15.058,34

R$ 16.387,99

Teto regra básica majorada

R$ 33.128,31

R$ 36.053,54

 

Antecipação PLR

valor fixo

R$ 1.684,21

R$ 1.832,93

teto regra basica antecipação

R$ 9.034,99

R$ 9.832,78

teto antecipação adicional

R$ 2.807,03

R$ 3.171,94

 

Novas cláusulas sociais com avanços para a categoria

Teletrabalho

Outra conquista importante é de uma cláusula nova na CCT para regulamentar o teletrabalho.

Foi conquistada ajuda de custo para quem fica 100% em home office de R$ 1.036,80 anuais (pagos de uma só vez ou em 12 parcelas mensais), com garantia de reajuste pelo INPC em 2023.

A proposta prevê também: controle de jornada; direito à desconexão; fornecimento de equipamentos para teletrabalho; promoção de medidas destinadas à saúde do trabalhador neste regime, como orientações de ergonomia e previsão para exames periódicos.

Assegura ainda a igualdade de tratamento entre bancários que realizam teletrabalho e os que não realizam, que inclui todos os benefícios pactuados. Também prevê canal de acesso disponibilizado pelo banco para que o trabalhador possa ser orientado e tire dúvidas.

A cláusula estabelece que a prioridade da realização do home office é para trabalhadores que possuírem filhos até 4 anos de idade ou que sejam pessoas com deficiência. E que a empregada vítima de violência doméstica poderá solicitar alteração de regime de trabalho, a ser avaliado pelo banco.

 

 

 

Assembleia campanha salarial 31/08

31, agosto, 2022

CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA PERMANENTE

HOJE 31/08/22

19:00 h

sede do Sindicato: Rua 13 de maio, 2206

AVALIAÇÃO PROPOSTA FENABAN

 

ASSEMBLÉIA GERAL – CAMPANHA SALARIAL 2022

24, agosto, 2022

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS

BANCÁRIOS DE SÃO CARLOS

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Carlos, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 59.619.965/0001-00, MTIC 006.132.02552-2, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os trabalhadores bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a assembleia geral extraordinária que se realizará de forma presencial, às 18:00 horas em primeira convocação, e, às 19:00 horas, em segunda convocação, do dia 26/08/2022 na forma disposta no site:  http://www.bancáriossaocarlos.com.br – onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta:1. Avaliação da proposta apresentada pela FENABAN; 2. Deliberação sobre a transformação desta Assembleia Geral Extraordinária em Assembleia Geral Extraordinária Permanente com consultas, que poderão ser convocadas em dias e horários convocados pelo Comando Nacional dos Bancários por meio dos canais de divulgação digitais oficiais dos Sindicatos e da Feeb SP/MS;

São Carlos, 23 de agosto de 2022

LAURIBERTO ANTONIO VIGANON

                                                                                                                                                                                                             Presidente

CAMPANHA SALARIAL 2022

24, agosto, 2022

Na mesa desta terça-feira 23, em nova rodada de negociação da Campanha Salarial 2022, os bancos mais uma vez enrolaram e não apresentaram proposta de índice de reajuste para salários.

Os bancários vão avaliar a proposta da Fenaban, que será realizada a partir de 19h de sexta-feira 26.

Contudo, apresentaram nova proposta para VA e VR: de reposição da inflação geral do período (INPC), estimada em 8,88% na data base da categoria. Este reajuste, porém, não cobre a inflação dos alimentos, que teve alta maior do que o INPC, devendo chegar a 15,37% em 1º de setembro. O Comando Nacional dos Bancários cobra que o reajuste nos vales cubra os 15,37% da inflação dos alimentos.

No início da mesa desta terça, a primeira proposta apresentada foi de 90% do INPC nos vales, o que representaria perdas de 0,82% considerando a inflação geral e de 6,69% considerando a inflação dos alimentos no domicílio. Mas o Comando Nacional dos Bancários rejeitou essa primeira proposta na mesa. Houve uma pausa e a Fenaban retornou com a proposta seguinte: de reajuste de 100% do INPC.

A proposta foi rejeitada, e,  conseguimos que eles voltassem com um reajuste maior, porém ainda é insuficiente. Os bancários querem ser valorizados e querem recuperar o poder de compra dos tickets, já muito defasados diante dos preços exorbitantes dos alimentos. O que a Fenaban oferece, apesar de repor a inflação geral, ainda representa perdas porque não alcança o aumento dos preços nos mercados.

Com o reajuste de 100% do INPC que eles ofereceram, o valor do VR passaria de R$ 41,92/dia para R$ R$ 45,65/dia. O VA passaria de R$ 726,71/mês para R$ 791,24/mês, aumento de R$ 64,53 (considerando a estimativa atual de 8,88%).

Diante do questionamento do Comando, os bancos ficaram de analisar a proposta de reajuste com base na inflação dos alimentos para o VA e VR.

A negociação continua nesta quarta-feira 24, a partir das 14h, onde deverá ser apresentada uma proposta para a PLR.

fonte: SEEB SP

ACABAMOS RECEBER INFORMAÇÃO DA CONTRAF

27, junho, 2022

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CAMPANHA SALARIAL 2022 – CALENDÁRIO NEGOCIAÇÕES

24, junho, 2022

Calendário de negociações:
Segunda-feira, 27 de junho: Emprego e Terceirização
Quarta-feira, 06 de julho: Cláusulas sociais e segurança bancária
Sexta-feira, 22 de julho: Cláusulas sociais e teletrabalho
Quinta-feira, 28 de julho: Igualdade de oportunidades
Segunda-feira, 01 de agosto: Saúde e condições de trabalho
Quarta-feira, 03 de agosto: Cláusulas econômicas
Quinta-feira, 11 de agosto: Continuação das cláusulas econômicas
*Outras sete datas (15, 18, 19, 20, 22, 23 e 24/8), definidas na primeira reunião, estão com temas em aberto, para que haja possibilidade de remanejamento e ajuste dos temas.

Veja as principais reivindicações dos bancários
Banco de horas negativas
Nesta primeira mesa, o Comando dos Bancários abordou o banco de horas negativas dos trabalhadores com comorbidades, para os quais os bancos não conseguiram estabelecer trabalho remoto durante os piores meses da pandemia de coronavírus. O Comando reivindicou o abono das horas devidas por esses trabalhadores.

A Fenaban disse que, como as negociações sobre banco de horas foram realizados diretamente com os bancos, fará um levantamento sobre quais são os casos e discutirá a proposta com cada um deles.

funcionários Santander fiquem atentos – horas trabalhadas dia 22/jan/22

21, janeiro, 2022

O Santander vai abrir suas três mil agências em todo o Brasil no próximo sábado, 22 de janeiro, das 10h às 14h. A decisão foi tomada pelo banco sem qualquer negociação com a representação sindical dos trabalhadores. O banco se limitou a fazer uma ligação para a representação dos trabalhadores para informar sobre a decisão que já havia sido tomada, sem abrir possibilidades de negociações.

 

Foram convocados para o trabalho neste sábado os gerentes de negócios e serviços (GNS) de 8 horas; gerentes administrativos, gerentes gerais; e gerentes PJ, PF e Van Gogh. Não trabalharão caixas, GNS de 6 horas e demais cargos não descritos acima.

 

O banco não vai pagar horas extras alegando dificuldades sistêmicas. Os bancários que trabalharem no dia 22 terão direito a folgar uma hora e meia para cada hora trabalhada. A compensação se dará na semana seguinte e não nos seis meses praticados por meio da Política Interna de Compensação de Horas, que não foi negociada com o movimento sindical.

 

O banco alega que a abertura das agências no sábado é para negociar dívidas, uma vez que a inadimplência está alta e numa crescente, o que tem levado muitos clientes a serem negativados, e, por conta disto, ficaram sem crédito no mercado, num momento crítico de desemprego agravado pela crise econômica e sanitária no país.

 

A verdade é que se trata de uma jogada de marketing para tentar se mostrar como “bonzinho”, como uma instituição preocupada com o endividamento do brasileiro, mas, na prática, o banco e o sistema financeiro de forma geral contribuem para a situação de crise econômica e financeira do país ao cobrar tarifas e juros elevadíssimos, além de direcionar e segmentar o crédito apenas para públicos que despertam seu interesse por lucros.

FIQUEM ATENTOS: CADA HORA TRABALHADA, TERÃO DIREITO A FOLGAR UMA HORA E MEIA, A COMPENSAÇÃO SE DARÁ NA SEMENA SEGUINTE.

 

 

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DIA 22/11/2021

16, novembro, 2021

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O SINDICATO DOS EMPREGADOSEM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOSDESÃO CARLOS, inscrito no CNPJ sob n° 59.619.965/0001-00, por deliberação de sua Diretoria, através de seu Presidente abaixo assinado, convoca todos os associados da entidade que estejam quites com suas obrigações sociais a comparecerem a Assembléia Geral Extraordinária que será realizada no dia 22 de novembro de 2021, às 17:00 horas, em primeira convocação, ou, às 19:00 horas em segunda convocação, no seguinte local: Sede do Sindicato, à Rua 13 de maio, 2206, centro, São Carlos-SP, para tratar da seguinte ordem do dia:

a) Alteração do Estatuto Social, quando serão discutidas e submetidas à aprovação as propostas e modificações. Será disponibilizado aos associados o quadro comparativo das modificações propostas.

São Carlos, 16 de novembro de 2021.

LAURIBERTO ANTONIO VIGANON – PRESIDENTE

 

 

ASSEMBLÉIA CEF 28 e 29 de outubro – PLANO SAÚDE

26, outubro, 2021

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Carlos

Edital de convocação – Assembleia geral extraordinária virtual –

Por este edital, convoco todos os empregados da Caixa Econômica Federal para participarem da assembleia geral extraordinária que será realizada nos dias 28 e 29 de outubro de 2021, das 10:00 horas até as 18:00 horas, de forma virtual, para deliberarem sobre a proposta do Plano Saúde CAIXA, aprovado no Grupo de Trabalho Aditivo CONTEC / CAIXA em 31/07/2021, com votação virtual por meio do site da CONTEC,

www.contec.org.br/votacaopropostasaudecaixa2021

São Carlos, 26 de outubro de 2021

LAURIBERTO ANTONIO VIGANON – PRESIDENTE

 

 

PS: PARA VOTAR, BASTAR CLICAR NESSE LINK ACIMA, CONFORME PRESCRIÇÃO DO EDITAL

BRADESCO PAGA PLR DIA 20

10, setembro, 2021

BRADESCO PAGA A 1a PARCELA DA PLR NO DIA 20/09

E 13º DA CESTA PRÓXIMO DIA 28/09