#EXPLORAÇÃONÃOTEMPERDÃO

16, outubro, 2015

– Convocação Tuitaço #Exploraçãonãotemperdão!

 

Na última reunião do Comando Nacional dos Bancários, realizada na quarta-feira (14), em São Paulo, definiu-se a organização do Tuitaço #Exploraçãonãotemperdão!.

 

A ideia é que os sindicatos instruam seus dirigentes e seus bancários de base a postar mensagens no Twitter (www.twitter.com) sobre a exploração dos bancos a seus clientes.

 

Sendo assim, convocamos todos, hoje, sexta-feira (16) e segunda-feira (19) nas redes sociais.

Abaixo, seguem as orientações sobre como irá funcionar.

 

– As mensagens, a seguir, devem ser postadas nesta sexta-feira (16) e segunda-feira (19):

Entre 11h e 11h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pelo Bradesco é de 235,58% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Entre 12h e 12h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pelo Itaú é de 261,37% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Entre 13h e 13h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pelo HSBC é de 354,47% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Entre 14h e 14h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pelo Santander é de 381,77% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Entre 15h e 15h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pelo Banco do Brasil é de 255,38% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Entre 16h e 16h30

A taxa de Juros do cheque especial pessoa física cobrada pela Caixa é de 208,29% ao ano. #Exploraçãonãotemperdão!

Vale ressaltar que estas mensagens deverão ser postadas com a hashtag #Exploraçãonãotemperdão!  E poderão ser compartilhados, também, pelo Facebook (www.facebook.com), o que ampliará a abrangência da campanha.

fonte:FEEB/SP

SEM NOVA PROPOSTA – GREVE CONTINUA

13, outubro, 2015

SEM NOVA PROPOSTA DA FENABAN, RESTA AOS BANCÁRIOS CONTINUAR EM GREVE, POR TEMPO INDETERMINADO

Enquanto querem impor perdas para seus empregados, os bancos preveem pagar aumentos de até 81% para seus executivos. Vale lembrar que a remuneração média desses diretores já chega a R$ 419 mil ao mês, perfazendo R$ 5 milhões ao ano. Um bancário em início de carreira levaria 210 anos para ganhar o mesmo. A luta dos bancários também é contra toda essa desigualdade.

 

FORTALEÇA A GREVE…. UNA-SE AOS SEUS COLEGAS E CRUZE OS BRAÇOS

ASSEMBLEIA HOJE

1, outubro, 2015

                ASSEMBLÉIA

 

LOCAL: SEDE SINDICATO

 

HORA:  19:00 hs

 

ENDEREÇO : R. 13 DE MAIO, 2206

 

ASSUNTO:  AVALIAÇÃO PROPOSTA DA FENABAN 

     DELIBERAÇÃO DA GREVE, A PARTIR DA 0:00h DO DIA 06/10/15

 

COMPAREÇA E TRAGA SEUS COLEGAS DE TRABALHO….

 

 

ASSEMBLÉIA DIA 01/10/15

28, setembro, 2015

ASSEMBLEIA

DIA 01/10/2015 – 19:00HS

SEDE DO SINDICATO: R. 13 de maio, 2206

AVALIAÇÃO E DELIBERAÇÃO CONTRAPROPOSTA DA FENABAN

DELIBERAÇÃO GREVE A PARTIR O:OO dia 06/10/15

CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS

 

A DIRETORIA

COMANDO ORIENTA REJEIÇÃO PROPOSTA

28, setembro, 2015

Comando Nacional dos Bancários orienta rejeição da proposta e greve, a partir do dia 06

 

A reunião de negociação desta sexta-feira (25) representou mais um momento de afronta ao trabalhador bancário e uma tentativa de retrocesso. A Fenaban apresentou proposta de reajuste de 5,5% no salário e em todas as verbas – abaixo da inflação de 9,88%, o que representaria uma perda de 4% para a categoria- e também, abono de R$ 2.500,00. A PLR manteria a regra atual, reajustada.

 

Diante deste desrespeito, o Comando Nacional dos Bancários orienta aos sindicatos a realização de assembleia no dia 1º de outubro, para rejeição da proposta, com indicativo de greve, a partir do dia 06.

 

A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul considera esta uma resposta muito ruim, pois não atende às necessidades da categoria. Propor reajuste sem ganho real é um desrespeito aos trabalhadores e não se justifica no setor financeiro, que apesar da crise, continua batendo recordes de lucratividade.

 

R$36,3 bilhões de lucro líquido foi a marca alcançada pelos cinco maiores bancos no país (Banco do Brasil, Caixa Federal, Bradesco, Itaú e Santander) no primeiro semestre deste ano, um crescimento de 27,3%,em relação ao mesmo período do ano anterior.

 

Calendário

 

29/09 – Dia Nacional de Luta;

01/10 – Assembleias para deliberação sobre a greve;

05/10 – Assembleias organizativas para a greve;

06/10 – Greve a partir das 0h00

 

Veja abaixo, comparativo entre as propostas apresentadas em 2014 e 2015

 


Fonte: FEEB/SP

FENABAN APRESENTA PROPOSTA DE 5,5%

25, setembro, 2015

Proposta com perdas vai levar bancários à greve

 

Fenaban propõe reajuste de 5,5% e abono de R$ 2.500; perdas para bancários seriam de 4%. Comando indica rejeição, com assembleia em 1º de outubro e greve a partir do dia 6

– Parece inacreditável, mas não é. A federação dos bancos (Fenaban) apresentou ao Comando Nacional dos Bancários proposta de 5,5% de reajuste para salários e vales, o que nem chega perto de repor a inflação de 9,88% (INPC), e representaria perdas de 4%. A proposta prevê, ainda, abono de R$ 2,5 mil.

A Fenaban alegou que acordos de outras categorias fechados em julho e agosto estão em formato diferente de anos anteriores. O Comando rebateu lembrando que 69% dos fechados no primeiro semestre tiveram aumento real. E quando isso não aconteceu, foram em setores com prejuízo e que têm garantia de emprego, totalmente diferente do financeiro, que ganha cada vez mais. O lucro líquido dos cinco maiores bancos atuantes no Brasil (Banco do Brasil, Caixa Federal, Bradesco, Itaú e Santander), nos seis primeiros meses do ano, atingiu a marca de R$ 36,3 bilhões, um crescimento de 27,3% na comparação com o primeiro semestre de 2014.

A proposta foi apresentada na quinta rodada de negociação, na sexta-feira 25. O abono não pode substituir reajuste, não se incorpora aos salários. Um setor que ganha tanto querer impor perdas aos seus funcionários é um absurdo.

PLR – Para a PLR, a proposta é manter a regra, somente reajustada pelos 5,5% (90% do salário mais R$ 1.939,08). A parcela adicional, que distribui 2,2% do lucro líquido, sofreria o mesmo reajuste de 5,5%, podendo chegar a no máximo R$ 3.878,16. “Isso significa que os bancos propõem continuar lucrando muito e distribuindo menos aos bancários”, ressalta a presidenta do Sindicato.

Calendário de luta – Até a assembleia do dia 1º, que deve deliberar sobre a greve a partir de 6 de outubro, os bancários estarão mobilizados: 29 de setembro será Dia Nacional de Luta.

BB e Caixa – A Contraf-CUT formalizou pedido de negociação às direções do Banco do Brasil e da Caixa Federal, mas elas ignoraram. Os bancos públicos sequer se posicionaram em relação a uma data para dar continuidade aos debates específicos da Campanha Nacional Unificada 2015.

 

FONTE: SPBANCARIOS

FENABAN ADIA PROPOSTA PRA DIA 25

17, setembro, 2015

Trabalhadores reforçam: setor lucra mesmo com crise e tem de pagar aumento real, valorização da PLR, piso e vales, além de resolver causas de adoecimento e respeitar empregos

Como já era de se esperar, os bancos chegaram à rodada de negociação sobre remuneração da Campanha Nacional Unificada 2015 falando em crise. Recusaram-se a apresentar uma proposta na rodada realizada na quarta-feira 16, e marcaram nova reunião apenas para 25 de setembro.

 

O Comando Nacional dos Bancários protestou e questionou os bancos sobre a razão da demora, já que eles estão com a pauta de reivindicações há tempos. O argumento da Fenaban é de que alguns presidentes das instituições, que devem decidir sobre uma proposta mais ampla a ser apresentada aos trabalhadores, estarão fora do país até o dia 24, quando haverá uma reunião entre eles no fim da tarde. Somente no dia 25 pela manhã teriam algo a apresentar.

 

FONTE: SEEBSP

FENABAN

20, agosto, 2015

Comando deixa claro à Fenaban: emprego é prioridade

 

O Comando Nacional dos Bancários deixou claro à Fenaban que o emprego é prioridade, durante a primeira rodada de negociação da Campanha 2015, realizada nesta quarta-feira (19), Entre os tópicos debatidos, garantia de emprego, contratação, fim da rotatividade, jornada de trabalho, mudanças tecnológicas, terceirização e correspondentes bancários. “O Comando destacou que o emprego é um direito social e os Bancos têm a responsabilidade, perante a sociedade, de manter e ampliar o nível de postos de trabalho diante da alta rentabilidade do setor e também para prestar um atendimento decente à população”, destaca o secretário da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) e integrante do Comando, Jeferson Boava.

 

A Fenaban, evidentemente, tentou desconversar o tópico garantia de emprego, negou a rotatividade (redução da massa salarial) e defendeu a terceirização, o nesfasto PLC 30/2015, que tem como origem o PL 4330/2004 e, consequentemente, os correspondentes bancários. Quanto às mudanças tecnológicas, o Comando apontou o ritmo acelerado, que tem resultado em horário estendido, atendimento remoto e burla dos direitos dos bancários. Para Jeferson Boava, “na contramão da economia nacional, a lucratividade dos bancos aumenta, porém não existe contrapartida. Hoje os bancos expulsam clientes e usuários, bem como, quer a qualquer custo reduzir ainda mais o capital humano. O que é inaceitável. Para agravar, vive-se no momento mais uma etapa da concentração bancária, com o Bradesco incorporando o HSBC. O movimento sindical bancário tem como papel, junto com a categoria, assegurar e expandir os postos de trabalho no setor. A tecnologia é bem-vinda. Mas, deve ser benéfica para todos”.

 

Calendário de negociação

 

02 e 03 de setembro: Saúde e Condições de Trabalho

09 de setembro: Igualdade de Oportunidades e de Tratamento

16 de setembro: Remuneração

 

BB e CEF

20, agosto, 2015

Comando negocia com BB e Caixa Federal Após a primeira rodada de negociação com a Fenaban, realizada nesta quarta-feira (19), o Comando Nacional dos Bancários inicia o processo de negociação das pautas específicas do Banco do Brasil e da Caixa Federal, aprovadas no 26º Congresso Nacional dos Funcionários e 31º Conecef, respectivamente.

Os dois congressos foram realizados entre os dias 12 e 14 de junho em São Paulo. A primeira rodada de negociação entre o Comando e o BB será no dia 24 deste mês de agosto; com a Caixa Federal no dia 27.

Calendário de negociação Banco do Brasil 24/08: Emprego, contratação e condições de trabalho. 25/08: Condições de Trabalho/Saúde. 31/08: Segurança, igualdade de oportunidades e isonomia. 11/09: Cláusulas sociais e previdência complementar. 18/09: Remuneração e plano de carreira Caixa Federal 27/08: Saúde do trabalhador e segurança bancária 04/09: Saúde Caixa, Funcef e aposentados 11/09: Carreira, isonomia e organização do movimento 18/09: Contratação, condição de funcionamento das agências e jornada/Sipon

CAMPANHA SALARIAL 2015

12, agosto, 2015

Federação participa da entrega da Pauta de Reivindicações à Fenaban

 

Primeira rodada de negociações, marcada para o dia 19, tratará sobre emprego, principal preocupação da categoria este ano

 

A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) participou na manhã desta terça-feira (11), de reunião para entrega da pauta de reivindicações da categoria bancária à Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), em sua sede, em São Paulo. As pautas específicas dos trabalhadores do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal também foram entregues.

 

A categoria reivindica reajuste salarial de 16%; PLR de três salários mais R$ 7.246,82; Piso: R$ 3.299,66 (baseado no salário mínimo calculado pelo Dieese em junho deste ano); Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional); defesa do emprego, combate às metas abusivas e ao assédio moral e fim da terceirização.

 

A entrega da pauta à Fenaban marca o início oficial da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2015 e já tem a primeira rodada de negociações agendada para o próximo dia 19 (quarta-feira) para tratar do tema eleito como prioridade para este ano, marcado pela crise econômica, pelos cortes nos postos de trabalho e pela ameaça da aprovação do PLC 30/15 (que permite ampliar a terceirização), o emprego.

 

O calendário sugerido pelo Comando Nacional dos Bancários:

 

19/08 – Emprego

02 e 03/09 – Saúde, condições de trabalho e segurança;

09/09 – Igualdade de oportunidades;

16/09 – Remuneração

 

FONTE: FEEB/SP