Cláusulas Econômicas – Proposta da Fenaban não apresenta aumento real   (6,1%)

 Na quarta rodada de negociação com o Comando Nacional dos Bancários, a Fenaban propôs reajuste de 6,1% para os salários e demais verbas. A proposta é irrisória e não apresenta aumento real nos salários.

Em relação a Participação nos Lucros e Resultados – PLR, a proposta é 90% do salário mais R$ 1.633,94. Para a PLR adicional, 2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, com teto de R$ 3.267,88.

O que queremos?

Os bancários reivindicam reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real e reposição da inflação do período projetada de 6,6%); PLR de três salários mais R$ 5.553,15 e piso de R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).

Propostas para as cláusulas sociais

– Não devolução do adiantamento emergencial de salário na hipótese prevista na alínea b, do parágrafo, da cláusula 59 da CCT 2012/2013.

– Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho

•         Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias apresentadas pelo sindicato;

•         Reunião específica da Comissão de Negociações da Fenaban para discussão de formas de aprimoramento do processo;

•         Presença da Comissão de Negociações da Fenaban nas próximas reuniões de acompanhamento.

– Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para análise das causas do afastamento no setor.

– Realização, em data a ser combinada, de um seminário sobre tendências da tecnologia no cenário bancário mundial.

– Constituição de um grupo de trabalho para conduzir ampla discussão sobre jornadas de trabalho.

– Ajuste na redação das alíneas e, f e g da cláusula 25 da CCT 2012/2013 que trata da estabilidade da pré-aposentadoria, conforme proposta de texto.

Fonte FEEB/SP