BB concorda em manter três ciclos

avaliatórios para descomissionamento

O Banco do Brasil concordou em manter três ciclos avaliatórios no programa Gestão do Desempenho Profissional (GDP), durante a oitava rodada de negociação com os sindicatos para renovação do Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), realizada nesta quarta-feira (22), em São Paulo. A proposta do BB apresentada na primeira rodada, realizada no dia 29 de junho, era reduzir de três para dois ciclos avaliatórios com desempenhos insatisfatórios para descomissionar.

“a manutenção dos três ciclos é um avanço e foi garantida depois de um longo debate na mesa”. Os sindicatos e a Fenaban retomam o processo de negociação nesta quinta-feira (23), depois da rodada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban, que negociam a renovação da CCT em mesa única (bancos privados e públicos)

O BB reafirmou novamente a manutenção de várias cláusulas do Aditivo e apresentou mudanças em algumas delas. Confira.

Parcelamento de férias: A proposta do BB é o que está previsto na nova legislação trabalhista: três períodos; um deles com duração mínima de 14 dias. Os sindicatos propuseram um período mínimo de 12 dias, evitando assim a perda de um final de semana. O BB não se manifestou.

Banco de horas: Os sindicatos propuseram que a opção pelo banco de horas deve ser do bancário. E mais: a conversão em espécie deve ser garantida. O BB também não se manifestou.

Intervalo de descanso: O BB apresentou mudanças. Jornada de 6h, ampliar para 30 minutos (hoje, 15 minutos); jornada de 8h, reduzir para 30 minutos (hoje, 1h30). Os sindicatos informaram que os funcionários não aceitam ponto eletrônico no intervalo da jornada de 6h. Quanto à jornada de 8h, os sindicatos propuseram que a decisão em reduzir o horário de almoço deve ser do bancário, assim como a manutenção do período de 1h30. O banco não respondeu.

Fonte: FEEB SP