Valores da PLR – Os valores a serem pagos seriam: escriturário: R$ 4.952,94; Caixa: R$ 5.420,74; 1º gestor: 1,86 salário; comissionado: 1,48 salário; gerência média: 1,56 salário; assessores: 1,56 salário (veja tabela à esquerda).

“A mobilização conjunta da categoria foi essencial para impedir que os bancos impusessem perdas salariais. Agora é essencial que todos reflitam sobre a proposta do BB e compareçam à assembleia. Os bancos queriam impor um reajuste abaixo da inflação, mas nossa unidade nacional e firmeza impediu que eles derrotassem a categoria. Nossa indicação é que a proposta seja aprovada pelos trabalhadores, pois entendemos que não conseguiremos avança mais”, dia o diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, João Fukunaga. “A conjuntura econômica e política do país é difícil e outras categorias do setor público que entraram em greve não tiveram tanto avanço como nós, neste ano. Saímos de 5,5%, o que era uma derrota, e chegamos nos 10%, representando manutenção do poder de compra.”

No que se refere aos dias parados da greve, caso a proposta seja aceita, será utilizado o mesmo formato proposto pela federação dos bancos. Dessa forma,  não haverá desconto e a compensação resultaria em abono de 63% dos dias parados para quem faz jornada de seis horas e de 72% dos dias para quem faz de oito horas. A compensação, seria para quem fez os 14 dias úteis de greve ou menos.

“O BB queria descontar ou compensar todos os dia da greve. Nós reivindicamos a anistia. A proposta sobre os dias parados é mais uma vitória da mesa unificada”, defende João Fukunaga.

FONTE:SEEBSP